3月28日午勃记录：初创公司怎能不拼杀？

老是在微博上看到，有人对初创公司拼命加班的行为表示不耻，有些认为这种炫耀加班或者拼搏是一种作秀，有些认为创业者不一定要总是加班，加班文化也不健康。

创业当然不是苦逼的事情，如果这样，创业者难道都是天生贱骨？谁不喜欢弹弹琴，吹吹箫，泡泡妞，旅旅游，晒晒第欧根尼的阳光。初创企业快速，试错，磨合，煎熬，贫瘠是它的天然状态，在未进入企业正常自运转的轨道之前，这个过程无法停止，这也注定在身体上很“苦”，在精神上很“high”。

一个阶段做一个阶段的事情，我们自己回首人生，那些个人成长极速以及有点小成绩的阶段都是相对比较疯魔的时候，时间上压缩的厉害。年轻之为年轻，就该足够的拼搏，初创即为初创，当然要足够的快速，压缩发展周期。不身在其中，身在其位来争论创业的工作时间不认为有分量。何谓初创？建议再理解。

精力与补给的平衡，工作与生活的平衡，合伙人与员工的平衡，这是每个来创业的人必须也一定会自然而然掌握，但是世界虽然是有无相生，然在微观的每个阶段一定是有主次的。创业这种生活方式，是个渐进的过程，非要拿进入正轨的公司来衡量一切还处于探索与极速成长，甚至面临生存压力的公司，可笑。

而且，现实状况是，有些如腾讯的大鳄公司，它的内部已经形成相对良性的自我竞争的激励机制，这种制度性的内部创业模式还是有杀伤力的，虽然观察下来也有一些弊端与后遗症，但是总的来说还是挺犀利。再加上，本土创业环境确实各种力量混杂，不规范无规则等等多了去，我无法理解初创公司不拼杀的理由。

初创，所谓初创的本义是什么？