1月3日午勃记录：互联网创业的苦与乐

在三五个伙伴操码而起的互联网初创团队中，leader有两项东西再不喜欢也要做好，一个是沟通一个是凝聚。互联网产品及运营有太多细节需要沟通，三五人都沟通不畅且不充分，leader最要反省为什么;其二，初创团队的生命力在伙伴，产品失败可以再做，人若心灰意冷散了，再去找同样的伙伴非常艰难。

凝聚是大命题。但有一点是，合伙人之间必须同甘共苦，而且大股东的leader必须牺牲更多，这是角色赋予的牺牲，谁不愿更多牺牲也不该拿最多的股份。其二，leader必须要有阶段性的里程碑山头，而且要让团队都一致认同且拼死攻下，在开始就有赏罚意识，吃喝一顿裸奔一个也比没有好。完成目标是最好的凝聚。

另外，有人说创业要快乐不要苦逼，可怜兮兮不是创业;也有人说创业就是苦中作乐，不苦的创业不是创业。我的看法还是老俗套，创业只是一种生活方式，苦是必然的，乐也是必然的。很多人因为生存而创业，明明很苦逼非要说我快乐我快乐，何必呢？有些团队光环好些弹药充足些资历深些，若只是为了fun也不见得好事。

就像人生，最心灵鸡汤的就是，开心一天不开心也一天，为何不开开心心？是的，很好的逻辑，但多数人就这么一个简理都做不到。创业这种人生，跟生活常态一样，先让法人好好活着，活着才能谈苦跟乐，里面的个体也才能谈苦跟乐。不管你是自由轻松，还是强势行军，让你的部队活下去！星火燎原再来沧海桑田。

最后谈点玄。很多事情都是喜忧参半苦乐相随，这是自然之道。就如做爱，男人为快感必须付出点什么，女人虽不付出什么，但是也要忍受几十年月潮。男人为何平均寿命比女的短？除了刚易折，还因为多数好色，追求快感的欲望比女性强烈多，最终付出代价也更大。有无，阴阳，苦乐都是相伴而生，既来之则安之吧。