2007哈佛《商业评论》案例大赛,致远队出征
一年一度的哈佛案例大赛又在全国各大商学院隆重上演,这是一次未来商业精英的试验场。在这里,一批人各自组成一个团队然后进行案例的实战性分析演练,最终为了各自心目中的冠军拼搏。
5月25日,我开始招兵买马。26日,确定名单,确立队名。27日,正式递交报名表。29日,小组进行第一次团队会议。从这天起,致远队开始真正启航!
很荣幸,这次我担任了队长,不过也颇有一定的压力,但是我很享受这种感觉。
哈佛案例大赛一般是面向MBA的,不过事实上各大商学院在比赛中都允许商学院普通研究生参加,这给了我们一个机会,但是毕竟MBA们相对于我们都是有“江湖经验”的,所以很有挑战的难度。
但是,我自己经常有一句话挂在嘴边:人有时候必须艺小人胆大!
艺高人胆大没什么了不起,真正挑战的时候你有没有艺小人胆大的勇气才更具胆识。
致远队之“致远”取自“淡泊以明志,宁静以致远”,但是我觉得年轻人之淡泊固好,但更应有的是年轻之为年轻的激情,还是那句话,不经色怎乃空,无空又何来色?淡泊就到该淡泊的时候去淡泊吧,现在,我们要得是激情。以激情的态度踏上征程,以宁静的做事方式以求致远。在征得小组成员的一致认同之后,我们把我们的口号改成了:
@2007-05-30 10:30
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