1月3日午勃记录:互联网创业的苦与乐

在三五个伙伴操码而起的互联网初创团队中,leader有两项东西再不喜欢也要做好,一个是沟通一个是凝聚。互联网产品及运营有太多细节需要沟通,三五人都沟通不畅且不充分,leader最要反省为什么;其二,初创团队的生命力在伙伴,产品失败可以再做,人若心灰意冷散了,再去找同样的伙伴非常艰难。

凝聚是大命题。但有一点是,合伙人之间必须同甘共苦,而且大股东的leader必须牺牲更多,这是角色赋予的牺牲,谁不愿更多牺牲也不该拿最多的股份。其二,leader必须要有阶段性的里程碑山头,而且要让团队都一致认同且拼死攻下,在开始就有赏罚意识,吃喝一顿裸奔一个也比没有好。完成目标是最好的凝聚。

另外,有人说创业要快乐不要苦逼,可怜兮兮不是创业;也有人说创业就是苦中作乐,不苦的创业不是创业。我的看法还是老俗套,创业只是一种生活方式,苦是必然的,乐也是必然的。很多人因为生存而创业,明明很苦逼非要说我快乐我快乐,何必呢?有些团队光环好些弹药充足些资历深些,若只是为了fun也不见得好事。

就像人生,最心灵鸡汤的就是,开心一天不开心也一天,为何不开开心心?是的,很好的逻辑,但多数人就这么一个简理都做不到。创业这种人生,跟生活常态一样,先让法人好好活着,活着才能谈苦跟乐,里面的个体也才能谈苦跟乐。不管你是自由轻松,还是强势行军,让你的部队活下去!星火燎原再来沧海桑田。

最后谈点玄。很多事情都是喜忧参半苦乐相随,这是自然之道。就如做爱,男人为快感必须付出点什么,女人虽不付出什么,但是也要忍受几十年月潮。男人为何平均寿命比女的短?除了刚易折,还因为多数好色,追求快感的欲望比女性强烈多,最终付出代价也更大。有无,阴阳,苦乐都是相伴而生,既来之则安之吧。

@2012-01-03 21:20
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